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柴老師（新通英港教育規(guī)劃顧問）
時(shí)間：2023-09-13
摘要
英國(guó)人力資源專業(yè)課程的設(shè)置細(xì)致，從人員的挑選的前期準(zhǔn)備開始到合理的激勵(lì)員工到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放,，方方面面都較為全面。
英國(guó)人力資源專業(yè)課程的設(shè)置細(xì)致，從人員的挑選的前期準(zhǔn)備開始到合理的激勵(lì)員工到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放,，方方面面都較為全面。專業(yè)所涉及到的內(nèi)容主要有：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)方面。
現(xiàn)在英國(guó)有不少大學(xué)都設(shè)置了勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項(xiàng)目(HRM)，有專門研究HR的院系及研究機(jī)構(gòu)，例如人力資源開發(fā)專業(yè)，不同于我們通常所說(shuō)的專門的人力資源管理，比較注重于培訓(xùn)和發(fā)展方面的東西。
推薦院校：倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院、巴斯大學(xué)、曼徹斯特大學(xué)、蘭卡斯特大學(xué)、杜倫大學(xué)。
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