愛丁堡大學人力資源管理碩士專業(yè)
愛丁堡大學的人力資源管理碩士專業(yè)旨在給予你當今人力資源專業(yè)人士所必需的知識、理解和關(guān)鍵技能，并且使你能夠高效地促成動態(tài)的組織。
愛丁堡大學的人力資源管理碩士專業(yè)旨在給予你當今人力資源專業(yè)人士所必需的知識、理解和關(guān)鍵技能，并且使你能夠高效地促成動態(tài)的組織。一個組織中最有價值的和最昂貴的資源，很長一段時間一直是關(guān)鍵的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。不斷變化的經(jīng)濟、金融、人口、和政治形勢意味著有效的人力資源管理構(gòu)成以及它是如何可能被實踐是在不斷地變革發(fā)展的。最近的事態(tài)清楚地表明,組織中人力資源管理投資組合的責任是隨著就業(yè)者參與更廣泛的政策制定而增長的，比如企業(yè)社會責任或者工作與生活的平衡。愛丁堡大學的人力資源管理碩士專業(yè)旨在提供一個相結(jié)合的課程,使未來的人力資源經(jīng)理能夠獲得職業(yè)化的發(fā)展。
愛丁堡大學人力資源管理碩士專業(yè)入學要求
1.學術(shù)要求：任何專業(yè)
2.語言要求：
雅思7，單項6
托福100，單項20
PTE67，單項56
CAE185，單項169
愛丁堡大學人力資源管理碩士專業(yè)就業(yè)前景
愛丁堡大學的人力資源管理碩士專業(yè)將使你具備重要的管理專業(yè)知識以及核心HR知識，以便為你的職業(yè)道路做好鋪墊：這個專業(yè)的畢業(yè)生可以從事的角色包括：
職業(yè)顧問、平等和多樣性公務(wù)員、人力資源分析、人力資源顧問、人力資源合規(guī)管理員、人力資源員工福利經(jīng)理、人力資源通才、人力資源經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、人事經(jīng)理、招聘經(jīng)理、獎勵分析師和培訓顧問。
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