德國(guó)留學(xué)就業(yè)前景哪里好？

德國(guó)留學(xué)就業(yè)前景好？

哪里好？

目前在德國(guó)有2000多家中資企業(yè)，在中國(guó)有8000多家德資企業(yè)， 中國(guó)是德國(guó)的全球貿(mào)易伙伴國(guó)，德國(guó)也成為了對(duì)華直接投資最多的歐洲國(guó)家。

德國(guó)大學(xué)畢業(yè)后就業(yè)前景廣，德國(guó)連續(xù)10年成為中國(guó)在歐洲較大的投資伙伴， 德國(guó)企業(yè)急需大量具有留德背景的中國(guó)人才。

根據(jù)德國(guó)聯(lián)邦教育與研究部（BMBF）與德國(guó)學(xué)術(shù)交流中心（DAAD）以及德國(guó)高校與科學(xué)研究中心（DZHW）共同發(fā)布的《科學(xué)大都會(huì)2018》報(bào)告內(nèi)容顯示，德國(guó)高校中國(guó)際學(xué)生的數(shù)量再創(chuàng)新高。德國(guó)教研部長(zhǎng)Anja Karliczek解釋道， 2017年德國(guó)高校中國(guó)際學(xué)生數(shù)量達(dá)到35.9萬(wàn)人，德國(guó)高校中國(guó)際學(xué)生比例近13%，由此，原定到2020年使德國(guó)高校外國(guó)留學(xué)生數(shù)量增長(zhǎng)到35萬(wàn)的目標(biāo)如今就已超額完成。

從哪些國(guó)家來(lái)德國(guó)留學(xué)的學(xué)生最多？

作為在德留學(xué)生較大群體的中國(guó)留學(xué)生，大多數(shù)會(huì)在畢業(yè)后離開德國(guó)。56%的外國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后離開德國(guó)。德國(guó)墨卡托中國(guó)研究中心估計(jì)，在中國(guó)留學(xué)生中這一比例高達(dá)80%左右。而德國(guó)給他們提供的居留條件很優(yōu)惠：畢業(yè)后在18個(gè)月內(nèi)找到工作的人就會(huì)獲得居留許可。

為什么幾乎所有中國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后都會(huì)離開德國(guó)？德國(guó)墨卡托中國(guó)研究中心的毛藝淑說(shuō)，很多畢業(yè)生認(rèn)為國(guó)內(nèi)的就業(yè)機(jī)會(huì)和德國(guó)相同或好于德國(guó)：“中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)以及技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)和娛樂產(chǎn)業(yè)的繁榮使得那里的市場(chǎng)非常有吸引力。”

報(bào)道稱，29歲的易名也想在畢業(yè)后回國(guó)和父母及弟弟生活在一起。他已經(jīng)獲得了汽車工程碩士學(xué)位。德意志學(xué)術(shù)交流中心北京代表處的漢內(nèi)洛蕾·博斯曼說(shuō)，對(duì)許多中國(guó)留學(xué)生來(lái)說(shuō)，家人是他們回國(guó)的一個(gè)重要原因。因?yàn)楹芏嘀袊?guó)人是獨(dú)生子女，他們覺得有義務(wù)照顧父母。

博斯曼認(rèn)為，從中國(guó)的視角看德國(guó)是一個(gè)小國(guó)。很多中國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后德語(yǔ)還說(shuō)不好，無(wú)法在德國(guó)順利升遷——尤其如果他們是以英語(yǔ)上課的話。他認(rèn)為，“到了高層，中國(guó)人很快會(huì)遇到‘玻璃天花板’。”

同時(shí)，隨著德國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷地深入中國(guó)和東南亞市場(chǎng)，德國(guó)企業(yè)對(duì)投資中國(guó)充滿信心，西門子、奔馳、大眾等大公司和其他各類企業(yè)加速涌入中國(guó)。各大公司對(duì)留德畢業(yè)生的需求也不斷增加，精通中德英三語(yǔ)的人才需求不斷上漲。在數(shù)量繁多的國(guó)際性組織和跨國(guó)公司，留學(xué)德國(guó)畢業(yè)生備受青睞，待遇優(yōu)厚，就業(yè)前景普遍看好。

從德國(guó)企業(yè)在中國(guó)的分布來(lái)看，主要集中在長(zhǎng)江三角洲、珠江三角洲以及環(huán)渤海灣一帶，其中在長(zhǎng)江三角洲一帶的德國(guó)企業(yè)占到了60%。這些城市也成為了留德學(xué)生回國(guó)就業(yè)的優(yōu)選。留德中國(guó)學(xué)生在德企有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，比如用德語(yǔ)善于交流，了解西方背景，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度等。

然而，海歸群體內(nèi)部的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分化現(xiàn)象更為突出。國(guó)內(nèi)雇主對(duì)海歸人才的篩選辨識(shí)能力也在逐漸增強(qiáng)，沒有真才實(shí)學(xué)，空有一張海外高校文憑已經(jīng)難以為留學(xué)生的求職帶來(lái)實(shí)質(zhì)性幫助。

對(duì)于“德國(guó)就業(yè)市場(chǎng)”伯樂留學(xué)專家介紹道，德國(guó)就業(yè)市場(chǎng)近幾年正處于升溫的階段。留學(xué)生在德國(guó)留學(xué)畢業(yè)后，被德國(guó)公司聘用后，留在德國(guó)長(zhǎng)期工作，甚至是申請(qǐng)德國(guó)長(zhǎng)期居留及久居留許可的可能性也大大增加。據(jù)德國(guó)媒體報(bào)道，在去年一年里，有很多外國(guó)留學(xué)生都于德國(guó)企業(yè)簽訂了工作合同，獲得了德國(guó)長(zhǎng)期的工作簽證，而他們的年薪一般都能達(dá)到4到5萬(wàn)歐元。

當(dāng)然，即使德國(guó)高校畢業(yè)生的整體就業(yè)前景良好，但不同專業(yè)的就業(yè)前景并不完全相同。例如，建筑和室內(nèi)設(shè)計(jì)這兩個(gè)專業(yè)在德國(guó)就屬于比較難的專業(yè)，而計(jì)算機(jī)和信息專業(yè)的學(xué)生就比較容易找到工作。其實(shí)我們也一定能意識(shí)到，不同專業(yè)在未來(lái)工作中薪資也不同。

從整體情況來(lái)看，德國(guó)畢業(yè)生的薪資水平在歐洲國(guó)家中處于中上游。在德國(guó)能夠獲得平均水平以上的工資的畢業(yè)生通常來(lái)自傳說(shuō)中的MINT專業(yè)。即：Mathematik數(shù)學(xué)、Informatik信息學(xué)、Naturwissenschaften自然科學(xué)、Technik技術(shù)學(xué)。如果想要高一些的薪水，MINT專業(yè)中任何之一都值得選擇。

建議與參考：

　1. 專業(yè)選擇和課程選擇至關(guān)重要。

在德國(guó)選擇專業(yè)是個(gè)非常慎重的事情，在大家申請(qǐng)大學(xué)的時(shí)候就可見一斑。在就業(yè)時(shí)基本只能選擇本專業(yè)相關(guān)的職位，而不像國(guó)內(nèi)可以跨專業(yè)工作。所以在大學(xué)中選課至關(guān)重要。

所以建議大家根據(jù)未來(lái)想要從事的就業(yè)方向合理選擇課程和專業(yè)方向，并建議選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的較好的城市進(jìn)行實(shí)習(xí)，對(duì)未來(lái)在德國(guó)工作將會(huì)非常有益。

　2.不要只著眼于大公司，中小型公司發(fā)展?jié)摿�巨�?/p>

中小型企業(yè)（即員工人數(shù)少于500人公司）在德國(guó)扮演者很重要的角色，他們是經(jīng)濟(jì)和就業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī)。2014年，99.3%的德國(guó)企業(yè)屬于中等規(guī)模。250萬(wàn)中小企業(yè)創(chuàng)造出了超過(guò)60%的工作崗位。

如果找工作的時(shí)候不僅僅將眼光放在國(guó)際化運(yùn)作的大公司，而是也考慮中小型企業(yè)的話，找到工作的可能性會(huì)明顯增加。

3.實(shí)習(xí)期工作盡量與自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相符

實(shí)習(xí)的經(jīng)歷對(duì)很多學(xué)生在選擇未來(lái)職業(yè)方向的問(wèn)題上非常有幫助。實(shí)習(xí)經(jīng)歷為學(xué)生們提供了結(jié)識(shí)校外人士的機(jī)會(huì)。在一些專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，實(shí)習(xí)甚至被作為必修內(nèi)容。在這類實(shí)習(xí)期間，您將得到高校老師的輔導(dǎo)。有部分專業(yè)還要求申請(qǐng)人應(yīng)擁有以前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷并以此作為錄取的前提條件。

很多畢業(yè)生表示：實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)讓他獲益無(wú)窮，如果沒有那份寶貴的經(jīng)歷，他就無(wú)法勝任現(xiàn)狀的工作。同時(shí)，在實(shí)習(xí)期間建立的人脈關(guān)系，對(duì)他非常重要，在他后續(xù)的工作中意義重大。

4.無(wú)論如何，德語(yǔ)一定要好

必須要說(shuō)的是，如果你的德語(yǔ)很好，那么你在德國(guó)就業(yè)的機(jī)會(huì)明顯好很多。也許，你在德國(guó)的學(xué)業(yè)生涯中并不需要掌握太好的德語(yǔ)技能，比如英語(yǔ)授課專業(yè)的畢業(yè)生，但是，無(wú)論如何，德國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)都要求具備非常好的德語(yǔ)知識(shí)。

5. 有海外工作經(jīng)驗(yàn)者更有優(yōu)勢(shì)

德國(guó)政府對(duì)于留學(xué)生留德工作也進(jìn)行了政策上的鼓勵(lì)，在德國(guó)高校畢業(yè)后，可以申請(qǐng)為期一年的留德工作簽證，在德工作滿五年以上可以申請(qǐng)久居留權(quán)。留學(xué)生在畢業(yè)之后，如果選擇立即回國(guó)的話，并不是什么明智的選擇。如果說(shuō)有可能的話，建議大家在德國(guó)先找一份實(shí)習(xí)的工作，是先工作上半年，千萬(wàn)不要小瞧這門實(shí)習(xí)工作。因?yàn)檫@樣可能會(huì)讓我們?cè)诨貒?guó)之后有非常大的優(yōu)勢(shì)。回國(guó)就業(yè)也就自己增加了一份籌碼。