取消superday！今年英國留學生進投行，易如反掌

        摩根士丹利秋招開啟，全球77個崗位全部放出，Summer Intern和Full Time都有！同時，高盛+UBS+摩根大通+美林秋招均開啟！網(wǎng)申開已經(jīng)開啟，那今年投行求職有何變動呢？帶大家一起來看看吧～

　　全球投行2021秋招實況

　　01 高盛：7.1 開放申請

　　高盛此次開放的2021暑期實習，幾乎包括了所有部門，面向的是2021年畢業(yè)的本科生和研究生。通過了的話將會在2021年暑假進行一個為期8-10周的實習。香港、上海、北京、新加坡等亞太金融發(fā)展高地均有，有計劃回國的留學生一定要抓住這個機會。

　　02 德意志銀行：校招延期至10月

　　德銀今年延期校招，往年7月開啟的校招被延期至10月，但暑期實習卻照常開啟，采用在線實習的方式。但是實習期縮短到了2-4周，最多只會給到4周的工資。

　　03 美林：亞太崗位可申請

　　目前，亞太區(qū)已啟動，有崗位可申請。部分崗位見下圖：

 

　　04 瑞士信貸：亞太崗位可申請

　　瑞信是秋招搶跑大戶，今年年初就啟動了2021的主申請季網(wǎng)申，目前北美地區(qū)已無可申請崗位，僅亞太地區(qū)仍在進行。

　　05 UBS：網(wǎng)申全面開啟

　　目前UBS校招網(wǎng)申已全面開啟，據(jù)悉今年UBS將大幅在中國擴招，打算回國工作的留學生可以重點關注。

　　06 摩根大通：部分崗位開啟

　　目前英國地區(qū)已經(jīng)開啟9個實習崗位，3個全職崗位；國內開放6個實習，1個全職機會，感興趣的同學一定要盡早投遞！并且持續(xù)關注官網(wǎng)。

　　今年去投行有多容易？

　　投行今年開啟搶人大戰(zhàn)！

　　今年經(jīng)濟不景氣，企業(yè)直接招全職就招得很少，甚至不招，就會導致大企業(yè)率先一波搶占優(yōu)秀學生資源，直接給他們發(fā)全職Offer！考慮到企業(yè)招人也需要成本，如果再去專門搞一個完整的招聘流程，太浪費人力物力了。并且直接發(fā)放offer這件事只要有公司開了先河（而且還是投行），其他行業(yè)可能會緊跟這個步伐。Uni的學員中就有收到了四大會計行業(yè)的暑期實習offer！

　　招聘流程變簡單！

　　今年的招聘流程變成了：線上interview直接發(fā)offer→取消最后一輪Superday。除了面試形式改成線上以外，今年面試大概率會直接取消折磨人的Superday（終面）這一環(huán)節(jié)，而是1~2輪的電話/視頻面試后根據(jù)rolling basis直接發(fā)Offer！數(shù)據(jù)顯示，以往到達終面Superday的同學，僅有大約4%可以拿到offer。取消Superday是史無前例的，意味著電話、視頻面試后不對比評估，覺得你不是特別差（相對于Superday的橫向比較流程）就會發(fā)offer~

　　初次之外，線下Event也有新變化：

　　線下Event快速錄取通道直接搬到線上，Credit Suisse的女性項目不僅改成了Virtual Program，項目最后的2021加速面試也移到線上。投行Houlihan Lokey已經(jīng)通知，會在Zoom進行第一輪面試。BMO的2021 Superday，也改為了電話或視頻面試的形式。

　　投行偏愛怎樣的候選人？

　　南昌留學云介紹，找到了19年eFinancialCareers 統(tǒng)計的《全球最受投行歡迎院校榜單》，驚喜的發(fā)現(xiàn)：多家英國院校的排名超過了美國院校，LSE更是超過耶魯、哥大，占據(jù)榜首！除去英國G5院校外，華威大學也上了最受投行歡迎院校榜單；布里斯托大學更是超過密歇根、布朗等美國院校，成為第17名最受投行歡迎的學校！

 

　　可見，英國學校在投行心中的位置，不可忽視！想進投行，盡職調查一定要會！盡職調查又稱謹慎性調查，指收購過程中收購者對目標公司資產(chǎn)和負債情況、經(jīng)營和財務情況、法律關系以及目標企業(yè)所面臨的機會加風險進行一系列調查判斷能否達到投資目的的一種行為。

　　目前，盡職調查已經(jīng)成為金融、咨詢、四大的簡歷必備詞，只要做過相關實習或工作的求職者都會額外加分。從各大投行官網(wǎng)的暑期實習生招聘要求來看，許多實習生都被要求幫助企業(yè)做盡職調查。

　　不少投行實習生的簡歷上也出現(xiàn)了盡職調查工作經(jīng)歷：盡職調查的日常工作有：到訪企業(yè)，收集、整理、分析相關資料；同業(yè)務部門和企業(yè)高管進行訪談，了解目標企業(yè)的業(yè)務模式和財務稅務情況，核對底稿。盡職調查可以更好地了解行業(yè)特性，形成系統(tǒng)的行業(yè)分析經(jīng)驗。

      如何寫好一份盡調報告？

　　01 盡職調查結構

　　一篇完整的盡職調查報告，會有以下幾部分來組成：

　　02 盡職調查方法

　　審閱：通過財務報表及其他法律、財務、業(yè)務資料審閱，發(fā)現(xiàn)關鍵及重大財務因素。

　　分析性程序：對各種渠道取得資料的分析，發(fā)現(xiàn)異常及重大問題。如趨勢分析、結構分析等。

　　訪談：與企業(yè)內部各層級、各職能人員，以及中介機構的充分溝通。

　　小組內部溝通：調查小組成員來自不同背景及專業(yè)，其相互溝通也是達成調查目的的方法。

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