學(xué)生難,久久不能開學(xué),網(wǎng)課上到吐;畢業(yè)生難,874萬畢業(yè)大軍爭搶工作崗位,還有341萬考研大軍為了院校擠破頭。企業(yè)難,經(jīng)濟(jì)突然進(jìn)入寒冬,很多公司準(zhǔn)備不足,面臨巨大考驗(yàn)。壞消息不斷傳來:750家房企破產(chǎn),裁員超萬人,全國13家大型房企裁員、員工改行、工資打5折、互聯(lián)網(wǎng)巨頭攜程的內(nèi)部信曝光,高管自愿降薪;OYO中國市場裁員3000人;戴姆勒或?qū)⒎謩e在華裁員4%,其中包括北京奔馳近百位外籍專家……據(jù)獵云網(wǎng)不完全統(tǒng)計(jì),自疫情發(fā)生后,已有10余家大型知名企業(yè)啟動(dòng)裁員、人員組織優(yōu)化,其中包括新潮傳媒、OYO酒店、途家、華夏幸福、大搜車、DaDa等,涉及房地產(chǎn)、二手車、旅游業(yè)、在線教育、廣告?zhèn)髅降榷鄠(gè)領(lǐng)域。
根據(jù)智聯(lián)招聘的調(diào)查顯示:
30.4%的企業(yè)表示將會縮編,29.68%企業(yè)無法為員工按時(shí)發(fā)放薪資,10.64%的受訪企業(yè)面臨著破產(chǎn)或倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。無影響的企業(yè)僅占17.81%。盡管政府加大了扶持力度,企業(yè)采取各種措施縮減開支,但是這場風(fēng)暴,看似才剛剛開始。職場人過去被叫做白領(lǐng),現(xiàn)在自嘲為“社畜”。每天吵吵喊著要辭職的人,在年會上唱《感恩的心》比誰都大聲。裁員的陰影籠罩在每一個(gè)職場人的頭上。朋友A就職于某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),他表示,公司的裁員信息來的十分突然。前一天還在上班,第二天早上就要收拾東西回家了。“我頭一次看見一百多人排著隊(duì)領(lǐng)離職證明。”他嘆了口氣。
失業(yè)的危機(jī)同樣不會放過院校生和老員工,潮水退去,很多人都在裸泳。
一方面在職崗位不斷縮減,另一方面“金三銀四”冷冷清清,2020求職,對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,是地獄難度級別。真應(yīng)了那句話:時(shí)代的灰塵落在每一個(gè)人頭上,都是一座大山。疫情倒逼著企業(yè)調(diào)整更好的人員配置,對于企業(yè)來說,這時(shí)候最有用的,是有著強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和核心技能的人。
對于還處在迷茫期的職場人,不妨利用這段時(shí)間沉下心好好思考自己的定位,找準(zhǔn)自己未來的發(fā)展方向,多學(xué)習(xí)一些新的知識和技能,比如學(xué)學(xué)雅思托福,提升英語能力,多考一些證書,多一份技能,多一份保障。
畢業(yè)生們需要總結(jié)和反思,自己的核心競爭力到底在哪里?自己是否具備核心的技能?是否具有明確的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃?根據(jù)獵聘《疫情下 2020 中高端人才開工大數(shù)據(jù)報(bào)告》報(bào)告顯示:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新增中高端人才需求最大,占據(jù)全行業(yè)的32.27%。
其中遠(yuǎn)程辦公、在線教育、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、企業(yè)級SaaS服務(wù)等行業(yè)的用人需求大幅度增長,同比增長均超78%。
迅速判斷就業(yè)形勢,找到自己的競爭力點(diǎn),才能有的放矢地投簡歷。把自己當(dāng)做產(chǎn)品,積極推銷自己現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。通過公眾號、微博、專業(yè)論壇等等互聯(lián)網(wǎng)平臺,構(gòu)建自己的個(gè)人形象,一方面可以為求職積累一定的能力證明,另一方面,借助網(wǎng)絡(luò)傳播可以更容易被招聘者發(fā)現(xiàn)。應(yīng)屆生被企業(yè)歡迎的原因是可塑性強(qiáng)、價(jià)格低,但是在疫情大環(huán)境影響下,培養(yǎng)一個(gè)無經(jīng)驗(yàn)的人,成本就成為企業(yè)重要的考量因素。所以增加實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),提升業(yè)務(wù)實(shí)踐能力,盡早轉(zhuǎn)換職場人的身份,就尤為重要。
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