美國大學人力資源專業(yè)，你知道如何選校嗎？
據(jù)美國Money雜志和Salary.com的統(tǒng)計，人力資源經(jīng)理在美國最好的職業(yè)中位居第四。人力資源經(jīng)理在美國的平均薪資高達$73,500，僅次于會計專業(yè)。中美大學人力資源管理專業(yè)區(qū)別較大，準備申請美國大學人力資源管理專業(yè)的同學請看看新通北京美國部郭媞老師的分析建議。
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人力資源管理學科方向
HR學習的內(nèi)容通常包括人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理，這也是傳統(tǒng)意義上HR的六大模塊（當然每個學校的課程設(shè)置會有略微不同），這六大模塊對應(yīng)著的相應(yīng)的HR主要工作范疇為制度建設(shè)與管理、人事管理、機構(gòu)管理、培訓發(fā)展管理、薪酬福利管理等，于是與HR相關(guān)的工作有人力資源經(jīng)理、人力資源專員、企業(yè)編制協(xié)調(diào)人、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)人、技術(shù)招聘人員、獵頭顧問等。
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美國大學人力資源管理專業(yè)選校方案
美國大學的人力資源碩士在學校里所屬的院系不完全一樣，主要分為以下三種：
一是屬于勞動關(guān)系學院(School of Labor and Employment Relation )
例如：伊利諾伊大學香檳分校/密歇根州立大學，主要是側(cè)重培養(yǎng)學生在各領(lǐng)域的人力資源專業(yè)技能，學生畢業(yè)后進公司、組織或政府機構(gòu)都可以；
二是屬于商學院/管理學院，例如俄亥俄州立大學/明尼蘇達大學/普渡大學，重點培養(yǎng)學生在企業(yè)的人力資源管理能力；
三是在文理學院下面，如濱州州立大學/南加州大學，主要側(cè)重對某一領(lǐng)域的研究，如組織心理學、組織行為學及人才測評學課程或者與管理能力相結(jié)合。
美國排名前100的大學里，設(shè)置有人力資源專業(yè)碩士(MA/MS)的學校約20所，申請HR需要提交托福，GRE/GMAT，GPA,不強制要求工作經(jīng)驗有工作經(jīng)驗更好。
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