留學(xué)生成為“人生贏家”的可能性有多大？

之前有關(guān)于“留學(xué)花費(fèi)百萬(wàn)，回國(guó)起薪2000”的報(bào)道，引起了很多學(xué)生和家長(zhǎng)的費(fèi)解和恐慌。且不說(shuō)這種事實(shí)的發(fā)生概率，就事件主人公而言，可以說(shuō)是追求層次決定人生高度。有的學(xué)生出國(guó)留學(xué)，吃喝玩樂(lè)照做不誤，和在國(guó)內(nèi)一樣；跟中國(guó)學(xué)生們?cè)�堆，不練英語(yǔ)，和在國(guó)內(nèi)一樣；不愛(ài)學(xué)習(xí)，曠課，遲到，不及格，和在國(guó)內(nèi)一樣......而還有一些學(xué)生，他們出國(guó)也會(huì)吃喝玩樂(lè)，但是為了體驗(yàn)生活的多彩；他們?nèi)谌氘?dāng)?shù)丨h(huán)境，為了鍛煉自己的口語(yǔ)和溝通能力；他們腳踏實(shí)地學(xué)習(xí)考試，為了有更好的發(fā)展......對(duì)于這樣的學(xué)生而言，出國(guó)留學(xué)的意義，長(zhǎng)遠(yuǎn)重大。同時(shí)，不乏有在國(guó)內(nèi)課堂中無(wú)法施展拳腳，而到了國(guó)外的開(kāi)放式教育中大放異彩的人。對(duì)于他們而言，留學(xué)的回報(bào)不僅僅是那幾位數(shù)的薪資可以體現(xiàn)的了。>>>了解詳情

總而言之，留學(xué)的投入產(chǎn)出比，因人而異，而大部分學(xué)生，都會(huì)得到一個(gè)正比。所以建議學(xué)生的家長(zhǎng)們秉著腳踏實(shí)地，仰望星空的態(tài)度，將目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，不拘泥于現(xiàn)在。一個(gè)良好的心態(tài)是一切的基礎(chǔ)。那么在留學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下，學(xué)生會(huì)問(wèn)我該如何將產(chǎn)出最大化呢？有哪些方面影響甚至決定我未來(lái)的留學(xué)回報(bào)率呢？>>>了解詳情

硬條件

1.行業(yè)差異
根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，不同行業(yè)的平均薪資待遇不盡相同，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最高，金融等行業(yè)薪資較為平均。不同崗位的薪資待遇差異較大。

2.專業(yè)差異
一般較好的海外院校都有各自的優(yōu)勢(shì)專業(yè)。其次，技能型的專業(yè)起薪待遇相對(duì)較高。如計(jì)算機(jī)、工程類。像美國(guó)，STEM類專業(yè)無(wú)論是在美國(guó)就業(yè)還是回國(guó)，就業(yè)前景都較為樂(lè)觀，待遇相對(duì)更好。其他偏軟知識(shí)的專業(yè)，如商科管理類，雖然起薪相對(duì)一般，但隨著時(shí)間的增長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)的積累，職業(yè)生涯也將迎來(lái)厚積薄發(fā)的階段。

3.學(xué)歷及文憑等級(jí)
2017年約有40%以上的留學(xué)生出國(guó)就讀碩士課程，30%的人出國(guó)就讀本科�？梢�(jiàn)，學(xué)生們對(duì)學(xué)歷的追求越來(lái)越高，同時(shí)，在國(guó)內(nèi)的就業(yè)市場(chǎng)上，不同學(xué)歷的待遇也不盡相同。在很多企業(yè)，本科生和碩士生的起薪有明確的等級(jí)劃分。

4.畢業(yè)院校
面試官對(duì)于一個(gè)海歸應(yīng)聘者的第一印象主要是看他們是否畢業(yè)于正規(guī)院校。 中國(guó)留學(xué)生人數(shù)始終在全球名列前茅，在如此強(qiáng)烈的留學(xué)需求下，很多灰色市場(chǎng)應(yīng)運(yùn)而生，出現(xiàn)了一些打著名牌大學(xué)旗號(hào)的假大學(xué)，畢業(yè)回國(guó)后學(xué)歷無(wú)法受認(rèn)證。所以準(zhǔn)留學(xué)生們需要擦亮雙眼，選擇正規(guī)的留學(xué)機(jī)構(gòu)辦理。同時(shí)，選擇適合自己的院校也很重要，可以從學(xué)制、優(yōu)勢(shì)專業(yè)、排名、位置、費(fèi)用、課程設(shè)置及學(xué)校實(shí)習(xí)資源等維度綜合考量，選擇最適合的院校。關(guān)于院校的具體內(nèi)容可以咨詢新通專業(yè)留學(xué)顧問(wèn)老師。

軟實(shí)力

1.個(gè)人能力
個(gè)人能力包括外語(yǔ)能力、學(xué)習(xí)能力、包容力、溝通能力、適應(yīng)能力等等。

2.工作經(jīng)驗(yàn)
海外的工作經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)歷都是國(guó)內(nèi)企業(yè)比較看重的方面，這不僅體現(xiàn)了面試者對(duì)所從事行業(yè)的熟悉度，能夠在像美國(guó)這類就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較大的國(guó)家擁有工作經(jīng)驗(yàn)，更是他們專業(yè)能力的體現(xiàn)。無(wú)論是在國(guó)外還是國(guó)內(nèi)，工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)成為了衡量一個(gè)學(xué)生能否成功應(yīng)聘的最重要的一項(xiàng)指標(biāo)。

3.實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
不只全職工作經(jīng)驗(yàn)，與專業(yè)方向一致的帶薪或無(wú)薪實(shí)習(xí)，讀書(shū)期間所做的兼職工作，以及各種社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目都將會(huì)是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加分項(xiàng)。
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4.資格證書(shū)
此外，學(xué)生具有的專業(yè)資格證書(shū)（CPA, CFA, SAS等）也將會(huì)有所幫助。目前越來(lái)越多的行業(yè)都有了自己的從業(yè)資格證，有很多資格證都是世界認(rèn)證的，比如金融行業(yè)的特許金融分析師資格證，精算行業(yè)的精算師資格證等，這些資格證也是進(jìn)入頂尖公司的有利敲門(mén)磚。
綜上可見(jiàn)，要想在眾多留學(xué)生中脫穎而出，獲得心儀企業(yè)的offer, 需要在校期間就明確自己的職業(yè)規(guī)劃，有針對(duì)性地做準(zhǔn)備。下面是“普通玩家”和“高級(jí)玩家”的對(duì)比，可以看到同樣大學(xué)四年的校園生活，差距是怎樣一步步拉開(kāi)的。 
              

     普通玩家                         高級(jí)玩家

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