為什么一直跟你說GPA很重要?
很多公司在招聘流程的后一步都會要求學生提供一張他們的成績單。如世界著名的企業(yè) General Motors, Ford, John Deere, Caterpillar等等在校園招聘時也都會問及申請人的GPA。
GPA 4.0能夠帶來什么體驗?
或許可以帶來贊許,早獲得行業(yè)巨頭實習;
或許可以帶來資源,早進入實驗室開始研究項目,本科畢業(yè)N篇SCI在手;
或許可以帶來人脈,開辦社團,開辦公司;
......
以上種種,都是GPA帶來的成果之一。對于一部分人來說,自我的進步是一個越滾越大的正向循環(huán),4.0是這個循環(huán)的起始點。因為勤勉,優(yōu)秀,拿到好成績,接著用好成績,繼續(xù)突破障礙,讓自己更加優(yōu)秀。
當然,不是說一定要拿4.0,也不是認為能拿4.0的人才稱得上是優(yōu)秀的。但是,爭取拿一個好看點的GPA。到底是為什么?
它作為一個學生學業(yè)的展現(xiàn),更像一個濃縮指標。能幫助學;蛞院蟮墓ぷ鲉挝粚@個學生做一個更全面和明智的判斷。
>>>如何換算GPA?
GPA能決定什么?
很多公司在招聘流程的后一步都會要求學生提供一張他們的成績單。如世界著名的企業(yè) General Motors, Ford, John Deere, Caterpillar等等在校園招聘時也都會問及申請人的GPA。
從National Association of Colleges and Employers (NACE) 對超過200名的雇主的調(diào)查結(jié)果來看,67%的公司表示他們會根據(jù)GPA來篩應聘人的簡歷。
所以,GPA雖然看起來只是一個簡單的數(shù)字,但卻很直觀地將你的四年呈現(xiàn)了給了你的面試官,同時反應出了你真實的學習能力。
在應聘的時候,很多面試的人都會說:我學習能力強,喜歡接觸新鮮事物,我可以在工作中不斷學習。但是,如果你的GPA很低,那么請問說服力在哪里?
GPA除了會影響你找工作,還會影響到你申請研究生,申請獎學金,申請移民等等。
但是,不要盲目地追求高的GPA。不是說留學生每天要泡在圖書館里啃課本,上了4年學所有精力都放在GPA上。而是應該有計劃高效率地學習,轉(zhuǎn)換思維模式,掌握針對新環(huán)境的學習方法。
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