英國留學(xué)：曼徹斯特大學(xué)申請時間及技巧

去英國留學(xué) ，說起曼徹斯特大學(xué)，大家應(yīng)該都不陌生，作為在中國有極高的知名度，也是學(xué)生最愛申請的英國大學(xué)之一，曼徹斯特大學(xué)每年的申請量和淘汰率無疑都是很高的。那么，申請曼徹斯特大學(xué)什么時間最合適?申請技巧是什么?

曼徹斯特大學(xué)

英國大學(xué)世界排名最高的八大最著名學(xué)府之一，世界50強頂尖名校，歷年最高世界排名為全球第26名，英國著名的六所“紅磚大學(xué)”之首。

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申請最佳時間：

10月下旬(這是教授們受理申請材料的開始時間，太早申請沒人看)

第一輪審核看平均分和雅思成績是否達標，不符的直接淘汰。校方主要從申請學(xué)生所在大學(xué)與所學(xué)專業(yè)情況、學(xué)生對申請專業(yè)的了解程度和職業(yè)規(guī)劃是否與申請專業(yè)相關(guān)三個方面來考察學(xué)生。

第二輪只看PS(personal statement)，所以寫好一份PS相當?shù)闹匾�，最看重PS中的三個問題：你為什么選擇曼大?如果學(xué)校錄取你，你會為學(xué)校做什么貢獻?畢業(yè)后你打算干什么?

面試提問：

1. “為什么要報讀這個專業(yè)？”“我們學(xué)校有兩個學(xué)院都開人力資源專業(yè)方向的相關(guān)課程，你知道是哪兩個學(xué)院嗎？了解它們有何不同嗎？”

校方希望申請報讀該校的學(xué)生對自己申請的專業(yè)背景和前景、特色、具體的課程設(shè)置和該專業(yè)的導(dǎo)師情況有所了解，否則校方有理由認為學(xué)生對專業(yè)選擇考慮不夠充分，更無法正確評估學(xué)生報讀該專業(yè)的優(yōu)勢。

面試官考察考生對申讀專業(yè)了解程度，一方面是為了挑選符合要求的學(xué)生，一方面是擔心學(xué)生選錯專業(yè)。如果面試官是面試學(xué)生申報專業(yè)方面的教授，面試時問及有關(guān)專業(yè)的問題可能會更具體深入，參加面試的學(xué)生更需好好準備。所以在面試中要懂得表現(xiàn)出報讀專業(yè)的個人優(yōu)勢，盡量讓面試官相信你適合申讀該專業(yè)。

2. “你還沒考雅思，是否有把握自己語言成績能達到我校的要求呢？”“你的專業(yè)平均分多少？”“專業(yè)的學(xué)術(shù)背景如何？有否發(fā)表論文和做過相關(guān)的實驗研究？”

面試官除了問及學(xué)生申讀專業(yè)相關(guān)的問題，還會就語言、學(xué)術(shù)背景等問題作出提問。如果暫無雅思成績，考官想了解你英語水平能在什么程度，是否達到校方要求。至于學(xué)術(shù)背景，校方介紹說了解該生在本科階段的專業(yè)學(xué)術(shù)成績和研究能力是判斷該學(xué)生學(xué)習(xí)該專業(yè)的潛力和能力的重要標準。

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3. “對所讀專業(yè)的就業(yè)方向有何了解？”“今后的職業(yè)規(guī)劃如何？”

校方說問這類問題主要想了解學(xué)生對自己求學(xué)就業(yè)的規(guī)劃意識是否清晰。因為學(xué)校會有不少提供就業(yè)的機會。但如果學(xué)生的就業(yè)意識不強則很可能錯過學(xué)校提供的就業(yè)資源。面試官問及個人的職業(yè)規(guī)劃，主要目的是想了解申讀人是否從職業(yè)規(guī)劃的角度申讀專業(yè)，這在一定程度反映個人的專業(yè)選擇是否謹慎。其次，從個人職業(yè)規(guī)劃的情況可以考察學(xué)生做事的規(guī)劃性、洞察力和見解。

4. “有何興趣愛好或特長”、“曾組織和參加過的活動？”、“參加文藝、運動、志愿者等活動的經(jīng)歷如何？”

外國學(xué)校很重視學(xué)生的綜合素質(zhì)，面試官一般都會了解申讀學(xué)生的愛好和特長，參加公益活動或特長、技能比賽的經(jīng)歷豐富可以成為優(yōu)勢。面試是向校方“解釋弱勢，突出優(yōu)勢”的機會，尤其對于學(xué)術(shù)成績不突出的學(xué)生應(yīng)盡量表現(xiàn)參加課外活動的積極性和所獲成績來為自己面試加分。

面試前除了要深入分析自己的優(yōu)勢，準備好書面材料(中英對照成績單、在讀學(xué)校證明、語言成績單)和向校方了解確認的問題，面試時還要注意溝通技巧。首先要有自信，以平等心態(tài)與面試官交流，明白面試不僅是校方了解學(xué)生是否符合要求的考察過程，同時也是幫助學(xué)生評估自身報讀條件和給學(xué)生申請建議的服務(wù)過程，所以應(yīng)盡量放松，自然淡定展示個人優(yōu)勢。與面試官交流的時候應(yīng)表現(xiàn)得主動一些，而不只是被動回答面試官的提問，有可能的話主動就自己熟悉的話題發(fā)表一些獨特見解、說可能會引起面試官興趣的話題和適當介紹自己的特長、經(jīng)歷，這樣容易讓面試官留下較深印象。

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