“我雅思考了6.8分!” 最近一位HR吐槽面試者的帖子在社媒上火了。 起因是一位學(xué)生來(lái)公司面試,開(kāi)口就說(shuō)自己雅思考了6.8分,英語(yǔ)能力很不錯(cuò)。而這位HR也是隨后發(fā)帖表示了自己的不解:HR這么好騙嗎,就信你雅思6.8分! 雖然不如那張百分制的雅思成績(jī)單離譜,但可謂是雅思吹牛翻車(chē)名場(chǎng)面了。帖子發(fā)布后,網(wǎng)友們也紛紛開(kāi)始惡搞模式:難道他不知道雅思是百分制嗎?直接一整個(gè)離譜到外太空,這屆網(wǎng)友簡(jiǎn)直個(gè)個(gè)都是“陰陽(yáng)大師”! 玩笑歸玩笑,雅思的算分制度可是有官方解釋?zhuān)?
“我雅思考了6.8分!”
最近一位HR吐槽面試者的帖子在社媒上火了。
起因是一位學(xué)生來(lái)公司面試,開(kāi)口就說(shuō)自己雅思考了6.8分,英語(yǔ)能力很不錯(cuò)。而這位HR也是隨后發(fā)帖表示了自己的不解:HR這么好騙嗎,就信你雅思6.8分!
雖然不如那張百分制的雅思成績(jī)單離譜,但可謂是雅思吹牛翻車(chē)名場(chǎng)面了。帖子發(fā)布后,網(wǎng)友們也紛紛開(kāi)始惡搞模式:難道他不知道雅思是百分制嗎?直接一整個(gè)離譜到外太空,這屆網(wǎng)友簡(jiǎn)直個(gè)個(gè)都是“陰陽(yáng)大師”!
玩笑歸玩笑,雅思的算分制度可是有官方解釋?zhuān)?/span>
“ 雅思考生的總成績(jī)是按照聽(tīng)力,閱讀,寫(xiě)作和口語(yǔ)四項(xiàng)平均分計(jì)算而成,按照0.25分進(jìn)制,如果分值出現(xiàn)0.25,則四舍五入為0.5分。小數(shù)位的部分是小于0.25的,那么將舍去小數(shù)保留整數(shù)部分;如果平均成績(jī)的小數(shù)位是大于等于0.25且小于0.75,那么就入到0.5分檔,如果小數(shù)位是大于等于0.75分,那么則入到下一個(gè)整分檔。”總的來(lái)說(shuō),雅思的滿(mǎn)分是9分,且最 后的成績(jī)都以整分或者半分出現(xiàn)。所以無(wú)論是“雅思98.5分”還是“雅思6.8分”,都是不正確的哦~
在求職時(shí),雅思成績(jī)的含金量不言而喻,一般企業(yè)會(huì)把雅思6.5作為一個(gè)應(yīng)聘的基準(zhǔn)分。如今,公務(wù)員和國(guó)企中的大部分涉外崗位均對(duì)雅思成績(jī)有一定要求。而外企更不用說(shuō)了,英語(yǔ)能力不過(guò)關(guān)在簡(jiǎn)歷篩選階段就會(huì)被pass。與其在面試時(shí)胡編亂謅,不如考個(gè)雅思提升英語(yǔ)實(shí)力~
圖源 | 中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院官網(wǎng)
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