雅思口語到底怎么提分 方法其實(shí)大多數(shù)考鴨都是爛熟于心,諸如多說多練、創(chuàng)造語言環(huán)境之類,但掌握正確的解題步驟才是提分關(guān)鍵。
雅思口語,一直是大陸考鴨難以言說的痛。明明練習(xí)了很多次,卻仍然擺脫不了5.5分魔咒!
新通雅思口語明星教師-YAO,通過雅思口語解題四步驟(總領(lǐng)—聚焦—分析—展開),手把手帶你突破雅思5.5!
今天,YAO就以雅思口語P3話題為例:Why do some people quit and change job,帶考鴨們一起摸透雅思口語解題邏輯。
雅思口語的練習(xí),主要是從以下幾點(diǎn)著手:• 步驟:原因分析題的實(shí)用步驟(step 1/2/3)• 句型:原因分析題的實(shí)用套句(下劃線)• 詞匯&詞組:工作職場話題的高分表達(dá)(加粗)
頭腦風(fēng)暴
首先翻譯題目:人們?yōu)槭裁匆獡Q工作?
大家看到這個問題,第 一個想到的原因可能是:追求更高的收入 (earn a higher pay)。
雖然,錢可能是最重要的因素 (factor),但我們也知道在人們擇業(yè)/換工作的過程中,可能有各種其他影響因素。
比如,有的人發(fā)現(xiàn)了自己真正興趣 (real passion) 所在;通過換工作,能夠在工作中得到意義 (purpose) 和滿足 (job satisfaction)。
有的人發(fā)現(xiàn)了自己的長處;換工作能夠讓他們獲得成功,因此獲得更高的職業(yè)成就感 (a sense of achievement)。
當(dāng)然,可能還有各種各樣的原因。例如:
01追求工作和生活的平衡
這包括:選擇離家更近的工作地點(diǎn) (location that’s closer to home)、選擇加班更少 (less overtime) 的職業(yè)、工作量相對小 (reasonable workload) 的工作、更靈活的工作時(shí)間 (flexible working hours)
02獲得更多的晉升空間
比如:選擇跳槽去大公司 (larger firms)、選擇未來更有發(fā)展?jié)摿?(potential for growth) 的公司。
03工作的穩(wěn)定性
目前,很多人會選擇國企 (state owned company)、央企、公務(wù)員 (civil servant)、或者醫(yī)生、老師;這些職業(yè)相對來說穩(wěn)定性更高 (more stable),不容易丟飯碗 (don’t get sacked easily)。
03更好的福利
諸如更多的假期、五險(xiǎn)一金(Five Insurance and Housing Fund)、餐補(bǔ)福利、健康體檢、生日關(guān)懷、節(jié)日關(guān)懷等等。
好,看完了這么多的影響因素,你是不是也有自己的想法了呢?接下來,一起來看看兩個高分案例。
高分案例
案例一:追求工作生活平衡
Step1 - 總領(lǐng) - 籠統(tǒng)回答I'm sure the answer can vary from one person to another.
Step2 - 聚焦 - 核心觀察But an increasing number of job-hoppers are likely to switch to regular 9-to-5 jobs with reasonable workload.
Step3 - 分析 - 原因猜想 I guess it’s due to people's growing awareness of work-life balance.
Step4 - 展開 - 具體陳述
More and more people are starting to believe that working hard is only a part of a meaningful life. That’s why many prefer a well-deserved holiday today to a life that’s completely stress-free in the distant future.
案例二:被裁員、被迫專業(yè)
Step1 - 總領(lǐng) - 籠統(tǒng)回答
I'm sure the answer can vary from one person to another. Some people switch their career path because of interests, and others do it for earning a higher pay.
Step2 - 聚焦 - 核心觀察
But an increasing number of people in my city have been forced to changes jobs, and many of them used to work in tech companies.
Step3 - 分析 - 原因猜想
I guess it's due to the recent crisis in the tech industry.
Step4 - 展開 - 具體陳述
You see, lots of leading firms were having financial problems, and are forced to get a haircut on their workforce.
內(nèi)容解析
01步驟詳解
Step1 - 總領(lǐng) - 籠統(tǒng)回答
面對這種“原因分析”類題目,我們很容易怕自己說出來的答案不對。其實(shí)大可不必這么焦慮,首先我們要看到:人們換工作的原因多種多樣,我們不可能一概而論。因此,一個簡單的方法就是:先大方承認(rèn)自己的局限性,籠統(tǒng)回答:答案有很多可能性。
Step2 - 聚焦 - 核心觀察
第二步就簡單了:講出你覺得可能存在的原因,注意用詞謙虛。
Step3 - 分析 - 原因猜想 第三步屬于可選步驟,也就是對問題的根源進(jìn)行追根究底。這對于同學(xué)們的社會閱歷有較高要求,故這一步可選。
Step4 - 展開 - 具體陳述
最 后一步,就是用具體的事例、或生活中看到的事實(shí)來支撐自己的論述。?讓自己的表達(dá)更具體清晰、證據(jù)充分。
02高分句型
• I'm sure the answer can vary…
• But an increasing number of…
• I guess it's due to…
03高分詞匯
• job-hopper = 跳槽者
• regular 9-to-5 job = 普通的朝九晚五的工作
• reasonable workload = 合理的工作量
• work-life balance = 工作與生活的平衡
• growing awareness = 越來越強(qiáng)烈的認(rèn)知
• well-deserved = 理所應(yīng)當(dāng)?shù)?/p>
• switch career paths = change jobs
• crisis = 危機(jī)
• get a haircut = 精兵簡政
• workforce = employees
以上,就是YAO老師今天的全部分享。
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